“之前總覺得受了處分抬不起頭，沒想到組織還這么關(guān)心我，今后我將嚴(yán)于律己，認(rèn)真履職盡責(zé)，用實(shí)際工作成效回饋組織的鼓勵和關(guān)愛。”近日，白銀市靖遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員在開展回訪時，一名受處分干部表達(dá)了對組織的感激之情。

　　處分不是目的，目的是通過教育幫助回訪對象卸下思想包袱，消除后顧之憂，不“一處了之”，也不 “一棒子打死”。

　　今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委始終秉持“懲前毖后、治病救人”方針，把回訪教育作為“暖心工程”，通過有溫度、有力度、有精度的回訪，推動受處分干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。至目前，全縣共開展回訪教育92人次。

　　精準(zhǔn)畫像才能“對癥開方”?；卦L前，縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員通過查閱案件卷宗、聽取辦案人員意見、與所在單位主要負(fù)責(zé)人溝通等方式，全面了解處分人員錯誤性質(zhì)、處理處分種類、違紀(jì)違法情節(jié)以及受崗位特點(diǎn)、工作表現(xiàn)、性格特點(diǎn)、思想狀況，確保回訪教育既能點(diǎn)準(zhǔn)“病灶”，又能給出“藥方”。同時，與人社、組織等相關(guān)部門對接，督查黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行情況，堅決杜絕在紀(jì)律處分決定執(zhí)行中“打白條”“打折扣”。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委堅持分層分類開展回訪教育，針對不同違紀(jì)類型，精準(zhǔn)有效開展回訪。對于存在錯誤認(rèn)識的，做好政策解釋，幫助其正確對待紀(jì)律處分；對作風(fēng)松懈的及時提醒敲警鐘，督促整改；對消極悲觀的多肯定激勵，開展心理疏導(dǎo)，點(diǎn)燃工作熱情；對有合理訴求的耐心傾聽、全力協(xié)調(diào)，真正讓回訪教育既觸及思想靈魂，又解決實(shí)際問題。

　　回訪后，縣紀(jì)委監(jiān)委注重運(yùn)用回訪結(jié)果，根據(jù)回訪和日常工作了解情況，對受處分人員態(tài)度表現(xiàn)、工作成績等情況作出客觀評價，建立回訪檔案。對表現(xiàn)突出的干部，及時向同級黨委和組織部門反饋，真正讓受處分干部提振信心、重拾干勁。今年以來，已有8名表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可度高的受處分干部在處分影響期滿后被提拔任用。（供稿 白銀平 周玉棟 編輯 達(dá)小強(qiáng)）